Innovative Arbeitsgestaltung Projektträger DLR Bundesministerium für Bildung und Forschung
 

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Virtuelle Unternehmen im Spannungsfeld zwischen Struktur und Offenheit

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Projekthomepage VirtUSO - Virtuelle Unternehmen im Spannungsfeld zwischen Struktur und Offenheit

Mit Fortschritten in der Informations- und Kommunikationstechnik gewinnen virtuelle Organisationsformen an Bedeutung. Kleinen und jungen Unternehmen eröffnen sich hiermit auch Optionen ihr Dienstleistungsangebot zu erweitern und schneller auf veränderte Anforderungen zu reagieren.

In Verbindung mit dieser Entwicklung verfolgt das Verbundprojekt das Ziel, Unternehmen bei der Gründung und Erweiterung virtueller Netzwerke zu beraten und zu unterstützen. Es geht von der Hypothese aus, dass sich virtuelle Unternehmen im ständigen Spannungsfeld zwischen Offenheit und Strukturgebung befinden und dass weiche Faktoren wie Kommunikation, Vertrauen und soziale Kompetenz ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg sind.

Inhalte des Vorhabens sind eine theoretische und empirische Fundierung der Ausgangshypothese und die Entwicklung eines Beratungsangebots und eines Gestaltungs-, Koordinations- und Controllinginstruments. Als Ergebnisse sollen Beratungsmodule zum gezielten Auf- und Ausbau virtueller Unternehmen und eine Monitoring-Software zur Koordination und Pflege des Netzwerkes entwickelt werden. Erkenntnisse über Formen, Besonderheiten, Probleme und Lösungsansätze virtueller Unternehmen sollen über geeignete Distributoren (Gründungsnetzwerke, Beratungseinrichtungen, Verbände, Banken etc.) kleinen und jungen Unternehmen zur Verfügung gestellt und in die Gründungsforschung einfließen.

 

 
 
 
 
 
 
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