SPIKO

Spielend unternehmensübergreifende Kooperation erleben und erlernen

SPIKO

Virtuelle Organisationsformen bewirken insbesondere bei Mitarbeitern in KMU den Bedarf bevorstehende Kooperationen planbar und kalkulierbar zu gestalten.

Ziel des Verbundprojektes ist daher die Konzipierung und Realisierung einer auf einem Simulationsspiel aufbauenden Vorgehensweise zur partizipativen, evolutionären Entwicklung aufgabenangemessener Organisations- und Kooperationsstrukturen in virtuellen Unternehmen. Kern der Vorgehensweise sind Entwicklung und Einsatz eines Systems, das eine spielorientierte Simulation im Vorfeld fallspezifisch modifizierter Kooperationsbezüge gestattet und den Systemnutzern sowohl ein Erleben des eigenen Verhaltens als auch des Gesamtverhaltens innerhalb der unternehmerischen Kooperationsumgebung ermöglicht.

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